دسترسی ها

به گزارش افق نو آران و بیدگل؛ آیین تکریم و معارفه فرماندار شهرستان آران و بیدگل، با حضور دکتر ایوب درویشی معاون سیاسی و اجتماعی استانداری اصفهان، نماینده مردم شهرستان‌های کاشان و آران و بیدگل، ائمه جمعه، خانواده معظم شهدا، مسئولان و جمعی از فعالان فرهنگی و سیاسی و جمعی از مسئولان ادارات و ارگان‌های شهرستان در سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد.

این مراسم با اجرای تلاوت قرآن توسط مجید جنتی نژاد آغاز شد.

– در اقدامی قابل تحسین، اجرای برنامه به مجری دهه هشتادی آران و بیدگلی “امیرحسین عمرانی نژاد” سپرده شده بود.

– از همان ابتدای مراسم، تمام صندلی های سالن پر شد و تعداد زیادی از مدعوین درب ورودی سالن ایستاده شاهد مراسم بودند که برگزارکنندگان مراسم مجبور شدند با چیدن صندلی های سیار در راهروهای سالن از حاضران استقبال کنند.

– مَطلع برنامه، عطرآگین شدن مراسم با پرچم گردانی و قرائت زیارت خاصه حضرت علی بن موسی الرضا(ع) توسط خادمیاران رضوی بود.

-پیش دستی خادمیاران رضوی در تکریم دکتر رضایی با اهدای بسته ویژه تبرکی حرم مطهر در ابتدای مراسم از اتفاقات جالب این مراسم بود که به این تکریم رنگ و بوی معنوی بخشید.

– فرماندار سابق آران و بیدگل در پایان صحبت های خود، کلیه هدایای مراسم را به مردم مظلوم غزه و لبنان اهدا کرد.

– مصطفی معینی آرانی در ابتدای سخنانش جای استاندار را خالی کرد و در طول سخنرانی چندین بار با تکرار این جمله به نوعی از عدم حضور شخص استاندار در مراسم گلایه کرد.

– حضور دکتر “روح اله دهقانی” اصلی ترین رقیب مهندس یوسفیان برای سمت فرمانداری و آغوش گرم فرماندار جدید در مواجهه با او در نوع خود جالب توجه بود.

– قرائت شعری از خانم باختر در توصیف آران و بیدگل توسط مجری برنامه، پخش کلیپ عملکرد فرماندار با عنوان “۱۱۰۰ روز روایت خدمت”، اهدای لوح تقدیر استاندار و الواح و هدایای مسئولان و تشکل های مردم نهاد به دکتر رضایی واز دیگر برنامه های مراسم بود. دیده بوسی حاضران با فرماندار سابق و جدید پایان‌بخش این مراسم بود.

علی اکبر رضایی، فرماندار سابق آران و بیدگل در آیین تودیع خود اظهار داشت: افتخار داشتیم تحت عنوان دولت کریمه ای خدمت کردیم که رئیس آن شهید بود و شهید شد. مهمترین رویکرد و دستاورد این دولت، تغییر نگاه خادم و مخدومی بود، باید در عرصه ی خدمت به مردم با یکدیگر رقابت کنیم. سعی کردیم بهتر از قبلی های خود عمل کنیم، فرماندار جدید باید تلاش کند بهتر از ما عمل کند تا از ثمره ی این رقابت درست، مردم بهره مند شوند

همه ی تلاشمان این بود که صادقانه با مردم برخورد کنیم. در شرایطی کار کردیم که شهرستان آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی نماینده نداشت و دست ما تهی بود. در وضعیتی کار را شروع کردیم که کرونا و اغتشاشات در کشور به وقوع پیوست.

سه انتخابات در این دوره برگزار کردیم. آب، راه و درمان از اولویت های ما بود. منکر مشکلات اقتصادی نیستیم ولی زحمات نظام اسلامی هم بایستی گفته شود. بسیاری از مشکلات ۳۰ ساله شهرستان با همکاری با دستگاه قضایی حل و فصل شد.

علی اکبر رضایی، به مدت سه سال فرماندار شهرستان آران و بیدگل بود.

وی در پایان سخنان خود، هدایای اهدایی به خود در این مراسم را به مردم غزه و لبنان تقدیم کرد.

همچنین علی محمد یوسفیان فرماندار جدید آران و بیدگل در جوار این مراسم گفت:

مسئولیت فرصت و توفیق و خدمت گذاری به مردم است و باید بکوشیم رضایت خالق و مخلوق را به دست آوریم.

کشور و نظام در سخت ترین شرایط در سیاست خارجی و ناترازی های تولید قرار دارد. هشیاری مدیران و مسئولان برای رفع مشکلات و مسایل و مصایب مهم است.

با درک حساسیت موقعیت کنونی، مسئولین باید توجه و تمرکز خود را به تلاش و جهاد شبانه روزی برای رفع مشکلات مردم متمرکز کنند..

نقش هیئات و تشکّل های غیردولتی و بخش خصوصی و صنعت می تواند در توسعه شهرستان تعیین کننده باشد و وفاق می تواند مثل گذشته ثمرات شیرینی را برای شهرستان به دنبال داشته باشد.

به دنبال وفاق سیاسی و محلی و منطقه ای هستیم. هیچ کس از اختلاف سود نبرده است.

شهرستان آران و بیدگل هیچ گاه در دفاع از منافع کشور دچار خطای استراتژیک نشده است. همه گروه ها طعم شیرین وحدت و انسجام را چشیده اند و همواره برای برون رفت از مشکلات چاره اندیشی کرده اند.

بنده از آحاد کارشناسان و گروه ها با سلیقه های مختلف که حول محور خدمت، دغدغه مند هستند برای گفت و گو اعلام آمادگی می کنم.

مسئولان شهرستان با لحاظ اولویت های کلان و اتخاد سیاست هایی با هدف رفع تنگناهای مردم، اسباب دلگرمی و امیدآفرینی را فراهم خواهند ساخت.

با لحاظ سند آمایش شهرستان و برنامه هفتم تلاش می کنیم اقدامات موثری در توسعه راه، صنایع کم آب بر، شهرک های صنعتی و گردشگری در همه ابعاد، توسعه فرهنگی اجتماعی و کاهش آسیب های اجتماعی و ترویج سبک زندگی اسلامی با همراهی همه و با بهره گیری از منابع انسانی داخل و خارج شهرستان داشته باشیم.